Piani di Clodia Holiday Park, rinomato villaggio 5 stelle sul Lago di Garda, ricerca un/una Aiuto Barista per la stagione estiva (18.03.2027-03.10.2027).

Mansioni principali:

• Supporto al servizio bar nella preparazione della linea (colazioni, aperitivi, mixology)
• Cura e attenzione dei prodotti, del posto di lavoro e della propria persona
• Suggerimento delle bevande e assistenza nella preparazione di cocktail e caffetteria
• Gestione della cassa e collaborazione con il barman nelle operazioni di servizio
• Riordino e pulizia delle attrezzature e dell’area di lavoro

Requisiti richiesti:

• Predisposizione all’uso di dispositivi elettronici e programmi di cassa
• Predisposizione al lavoro di squadra e rispetto dell’orario lavorativo
• Cura della propria divisa e del luogo di lavoro
• Capacità relazionali, di ascolto e di apprendimento
• Passione per il settore e desiderio di crescita professionale

Offriamo:

• Inserimento in una struttura di alto livello con ambiente dinamico e professionale
• Possibilità di formazione e crescita accanto a barman esperti
• Vitto e alloggio (se necessario)

Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
L’interessato/a è invitato/a a inviare il proprio CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 679/2016 (GDPR).

Il nostro impegno per la sostenibilità e la responsabilità sociale

Piani di Clodia Holiday Park aderisce agli standard GSTC – Global Sustainable Tourism Council, promuovendo un modello di turismo responsabile e sostenibile.
Attraverso la Fondazione Piani di Clodia, sosteniamo progetti locali, culturali e sociali volti a valorizzare il territorio e la comunità.
Siamo inoltre orgogliosi sostenitori della Fondazione Arena di Verona, a conferma del nostro legame con le eccellenze del territorio.
Crediamo in un’ospitalità etica e consapevole, dove il rispetto per l’ambiente, le persone e le future generazioni è parte integrante del nostro lavoro quotidiano.

“Ai rapporti di lavoro si applica il CCNL Turismo – Campeggi e Villaggi Turistici Confcommercio. I trattamenti economici sono determinati in conformità ai livelli di inquadramento e alle disposizioni contrattuali applicabili, secondo criteri oggettivi e non discriminatori. Ai fini della trasparenza retributiva, le informazioni relative alle singole posizioni ricercate, comprensive della retribuzione iniziale o della relativa fascia retributiva, sono liberamente consultabili tramite il QR Code o il collegamento indicato, nel rispetto della normativa vigente.”